Искусство поиска и анализа информации в социальных сетях и сети Интернет. Примеры и реальные кейсы аналитических расследований на основе открытых источников.

Объем учебных часов

Продолжительность

Форма проведения

Дата Наименование модулей, тем и учебных вопросов Кол-во часов
  Модуль 1. Эффективный поиск информации в социальных сетях и других ресурсах сети Интернет 8
Тема 1. Технология эффективного поиска информации в социальных сетях.

ü  Логическая структура, категории контента и особенности доступа
к информации в социальных сетях.

ü  Стандартный поиск информации в социальных сетях, возможности и ограничения

2
Кофе-брейк
ü  Нестандартный поиск информации в социальных сетях, основанный на использовании различных категорий идентификационной информации

ü  Практика решения поисковых задач в социальных сетях

2
Перерыв на обед
Тема 2. Технология эффективного поиска информации в сети Интернет.

ü  Обеспечение достоверности и полноты информации, получаемой из Интернет-источников.

ü  Техники формирования запросов при ограниченных идентификационных данных об объекте поиска

ü  Эффективные операторы публичных поисковых систем, поисковые Интернет-сервисы и значимые для решения задач обеспечения экономической безопасности Интернет-ресурсы.

ü  Практика решения поисковых задач в сети Интернет. Снятие неопределенности относительно объекта поиска на основе перекрестного поиска в социальных сетях и других ресурсах сети Интернет

4
  Подведение итогов первого модуля обучения. Ответы на вопросы. Обмен опытом. Вручение сертификатов
  Модуль 2. Практика анализа информации на основе совместного использования открытых и корпоративных источников 8
Тема 3. Практика анализа информации из открытых и корпоративных источников при решении задач кадровой, экономической и информационной безопасности предприятия

ü  Проверка кандидатов на трудоустройство и сотрудников предприятий на принадлежность к группам риска

ü  Выявление объектов владения и наличия скрытых источников доходов

2
Кофе-брейк
ü  Выявление индикаторов аффилированности и конфликта интересов при приеме на работе и кадровом мониторинге персонала

ü  Выявление потенциальных источников утечки конфиденциальной информации

2
Перерыв на обед
Тема 4. Практика аналитических расследований на основе комплексного использования открытых и корпоративных источников информации

ü  Кейс 1. Расследование коррупционных схем и мошеннических действий со стороны менеджмента кадровых подразделений

ü  Кейс 2. Расследование коррупционных схем и мошеннических действий со стороны менеджмента подразделений продаж и закупок

ü  Кейс 3. Расследование достоверности анонимных сообщений о противоправных действиях сотрудников предприятия, поступающих на «горячую линию» подразделения безопасности

4
Подведение итогов второго модуля обучения. Ответы на вопросы. Обмен опытом. Вручение сертификатов

Целевая установка

КАТЕГОРИЯ ОБУЧАЕМЫХ​

КРАТКАЯ АННОТАЦИЯ​